走名师之路 铸品质教育
——2017冠城七中教职工暑期培训（一）
为了进一步提升我校教职员工的综合素质和专业化引领能力，7月8日，全校教职工着正装齐聚阶梯教室，参加了以“走名师之路，铸品质教育”为主题的全校教职工暑期培训，大会由冠城七中许丽萍副校长主持。
出席领导及嘉宾
开幕式上，四川省政协常委，冠城集团董事长、总裁洪清宜先生，冠城集团董事、副总裁杨凯钤女士，成都七中实验学校副校长，冠城七中实验学校校长何少衡先生等领导莅临现场指导工作。
洪清宜董事长代表冠城集团向积极参加培训的教师表示感谢。他说，两年多来，冠城七中从新学校的论证到筹建，从动工到全面落成，从顺利开学到现在教育教学成就斐然，从没有名气到现在在眉州大地家喻户晓，学生人数翻倍增长，这一切都是在以何少衡校长为首的领导团队两年多来带领全体教职工积极创业、开拓奋进，同心协力，砥砺前行，才取得的累累硕果。学校走内涵发展之路，走名师打造之路，走品牌营建之路已经凸显成效，在眉山大地上创造了一个又一个教育传奇，树立了眉山教育新标杆，新典范，同时也为冠城教育注入了新的活力和内涵。
洪清宜董事长还代表冠城集团向冠城七中的全体领导、全体老师两年来的辛苦付出表示衷心的感谢，他激动地说，冠城七中的教职工队伍不断发展壮大，下学期，冠城七中的师生将突破两千余人，这是个莫大的喜讯，特别是各位新老师的加入，给冠城七中带来了无限的生机和活力，他希望在何校长的带领下，冠城七中能勇创新高，继续扩大品牌影响力，把冠城七中做成冠城教育的一张名片，创造新的辉煌!
接下来，何少衡校长代表学校党支部、行政、工会及全体教职员工对今年新入职的60名新老师表示热烈的欢迎！并对过去的两年付出辛劳且取得硕果累累的教职员工们表示了真诚的感谢！
他说，为期10天三段的教师培训从今天将拉开帷幕：大家需要了解学校的核心精神及品质打造的关键内核。选择教师，就是选择了一个有温度的职业，选择冠城七中，就选择了一条艰苦奋斗之路，学校倡导做有温度的教育，温暖自己才能温暖学生，提升自己生命质量才能让学生生命精彩绽放！学校虽然有了两年多的积淀，但我们仍然在前行的路上。
何校长说，在未来的三年里，冠城七中仍然要借助成都、眉山的优质资源、集团的保障支撑、眉山市委、市政府的支持，走内涵发展之路、走名师打造之路、走品牌营建之路，打造高品高质的优秀名校。在九年三步走的目标引领下，冠城七中品质一定会绽放出时代的芬芳，在眉州大地奏响华丽的篇章，创造属于冠城教育新的辉煌！
“一个好校长就是一所好学校”，在暑期培训会上，何少衡校长给全校教职工们做了《扬帆两载，铸造品质，谱写冠城七中华章；弦歌三春，回顾精彩，奠基眉州百年名校》，《九年三步走发展战略概要》两个精彩纷呈的报告，对所有参与培训的教职工提出了培训要求，并且指出：“我们要实施新战略，打造新团队，从优秀走向卓越。”
何校长带领全校教职工回顾了冠城七中过去两年的发展历程，通过六个大标题将学校校舍规划，发展规模；学校的管理体系、组织机构建设、招生市场拓展，学校的核心价值观等对学校的发展与展望做了精准的定位与解读。他说，冠城七中在各级党委和政府的关心与帮助下，在集团的鼎力支撑及成都七中实验学校的关注支持下，尤其是在学校全体师生的共同努力下，我们携手走过跌宕起伏但收获满满的两载！
何少衡校长领导的干部团队高屋建瓴，通过反复推敲制定了冠城七中九年三步走的发展战略，针对冠城七中每个阶段的发展背景，发展定位，品牌定位，特色定位，措施定位等，何校长提出我们要内炼品质外塑形象，打造高品高质学校，突出素质教育特色，实施品牌高中战略，为百年名校奠基！
一个校长的思想有多远，就能带领教师走多远，学校的发展就能有多远。何少衡校长回顾了学校两年来的发展，硕果累累，振奋人心！九年三步走的发展战略，规划出我校发展的蓝图，为学校发展与教职工的提升指明了方向。选择冠城七中，就选择了一条艰苦奋斗之路，也就选择了一条成功发展之路！冠城七中人怀揣梦想，传递温度，我们一直行进在路上……
