7月9日上午九点，阶梯教室，我校以“走名师之路，铸品质教育”为主题的全校教职工通识性培训拉开了序幕，大会由许丽萍副校长主持。
开幕式上，冠城集团洪清宜董事长、冠城集团杨凯钤副总裁等领导亲自到会祝贺。
洪清宜董事长代表冠城集团向积极参加培训的教师表示感谢。他说到冠城七中从新学校的论证到筹建，从动工到全面落成，从顺利开学到教育教学成就斐然，学校学生人数翻倍增长，这一切都是在以何少衡校长为首的领导团队一年多以来来带领全体教职工积极创业、开拓奋进，同心协力，才取得的累累硕果，冠城七中走内涵发展之路，走名师打造之路，走品牌营建之路已经凸显成效，在眉山大地上创造了一个又一个奇迹。
今天，冠城七中的教职工的队伍继续发展壮大，各位新老师的加入，给冠城七中带来了无限的生机和活力，我相信，冠城七中的发展势必会成为冠城教育发展史上极富色彩的华美篇章.
教育理想的延伸----把多彩的种子播撒到更宽广的土地上，让更多的孩子受益于七中实验的教育体系----这是眉山冠城七中实验学校工作的动力和活力的源泉！我校借助成都、眉山的优质资源、集团的保障支撑、眉山市委、市府的支持，走内涵发展之路、走名师打造之路、走品牌营建之路，树立眉山教育新标杆。
何少衡校长代表学校党支部、行政、工会及全体教职员工对今年新入职的66名新同志表示热烈的欢迎！对过去的一年付出辛劳且取得硕果累累的教职员工们表示了真诚的感谢！
开幕式后，何少衡校长给全校教职工们做了《眉山冠城七中实验学校战略规划纲要》《学生成长我们的责任》《实施新课改践行新课堂》三个精彩报告，他从我校在市场的竞争优势说起，详尽的分析了我校的战略模式思维图，战略模式运作示意图，三层业务链示意图，战略目标体系表和三年战略工作重点。提出了我校关注成长、助力发展，通过“教师第一”“学生为本”，成就教师、成功学生、成就自我的核心价值观。对我校的价值观体系，学校使命和远景，战略措施做了深入浅出的讲解。
何少衡校长对所有参与培训的教职工提出了培训要求，并且指出：“我们要实施新战略，打造新团队，从优秀走向卓越”。
我校的教师要做到对学生的3个100%，我们的教育就是要培养学生良好的个性品质、处世能力、人际关系，通过对学生的个性和优势发展，使学生身心状态、意识水平、个性品质、特长专长、学能素养达到全面发展。要将学生培养成品性高雅、特长突出、优势明显有素养和素质的具有中国灵魂和国际竞争力的现代人。
冠城七中教师要弘扬“崇尚才能、增强自信、张扬个性、追求成功”的校园主流文化价值观，践行“做给孩子留下影响终身和终身印象的教育”的体验文化精髓。要设计并开展有针对性的主题教育和主题活动，实现三个教育体系落地推动，各年段要抓稳工作重心。在成就教师中，实现学校的理想和追求；在成就学生中，造就一所学校的卓越；在服务社会中，积淀长久的文化动力。
同时他还提出了五个实现，实现整体改革的动因，让师生过一种全新的课堂生活；实现整体改革目标，观念与行为、过程与结果、质量与效益的整体性创生；实施整体改革的核心，调整课堂结构，实施“五环践学课堂模式”；实施整体改革的基础，构建两个“学习型组织”；实施整体改革的战略，构建崇尚改革创新的教学文化；实施整体改革的保障，深邃的哲学思辨，长效机制的形成和模式的“深研究”。
我们冠城七中人具有艰苦创业、开拓创新精神，我们定将协力同心，共抒教育情怀，共谱教育华章，共创冠七辉煌！
