走名师之路 铸品质教育
8月19日上午，骨干教师培训继续进行，由教学一线的六位备课组长，初一年级数学备课组长邱良斌、英语备课组长解玲燕、生科备课组长吉小云、体育备课组长查涛、小学数学高段备课组长周云华、小学语文低段备课组长代表本组就本学期备课组教学设计方案进行了分享交流。
六位备课组长按照学校教学提出的目标和要求，在认真学习暑期教师培训会上的精神，针对本组教师以及学生年段特点的实际情况精心设计、思考备课组建设，教学研讨方案，以及本学期应该达到的教学目标。组长们说到加强集体备课，推进“五环践学”教学模式，备课不仅要备进度，备典型例题，备教法，备作业选择和使用，还要备落实评价，备学生情绪变化，备激励方法。还特别提出备课时就某几道经典题进行深层次的研究，以求达到教学效果的最佳化。教研组长、备课组长各组教学作为负责人，要能够对本学段各项教学工作中进行盘点，做到心中有底；作为学校最基本的教研群体，要有良好而积极的心态，用自己的行动去影响队伍中的每一个老师；而面临着新的形势，教研组长更应担负起课程改革和发展的主力军，要能够在竞赛等方面有更加全面的思考，创新工作形式，优化效果。为达到学校提出的“眉山第一，四川一流”的目标，各备课组要真抓实干，求实创新，锐意进取，与时俱进，明确目标，突出重点，确保集体备课取得实效，真正实现冠城七中在新学期的教育教学工作有新思维，新目标，新突破，备课组长们还对本组工作进行了具体的分工和详细的安排。
刘建泽副校长通报了今年期末考试取得的辉煌成绩，以及各个学科在参加全国、省、市竞赛中取得骄人成绩，他说通过全体师生的共同努力，冠城七中创造了一个又一个奇迹，轰动眉山大地，冠城七中已经成为眉山家长选校的首选学校。他还对上学期各教研组的、备课组建设工作进行了肯定并提出了本学期工作的要求，特别是对于我校的特色——校本教研和学案的编写，提出了具体的指导。他提出，我校备课组教师自主研发的校本教材<<学而优>>、<<练而优>>取得良好的教学效果，精心编制的学案、能够做到格式美观、符合学情，确保各学段教学质量的提升。他就学校的课程建设、教师节表彰、教科研、校本课程、青年教师队伍建设等方面的工作提出了具体要求。特别强调了在平时的工作中，教研组长要有及时和创新的意识，真正为进一步推动学校备课组的建设作出努力。强调了既要注重常规，更要加强思考和创新，特别是在竞赛课程、尖子生培养等方面，教研组要有自己的方法，能够形成一支富有实力的教练员队伍，并依据实情出发，真正促进教学效果，优化培养人才。
何少衡校长最后做此次骨干教师培训总结性发言，他充分肯定了各位年级组长、各学段备课组长们的思考和设计方案有思想、有创新、有品质，他说到与去年同期比较，此次培训更是一次彰显了我们的团队在成长，我们的水平在提升，我们的举措在创新，这是一次高品质的骨干教师培训会，这与一年来我校全体教师的努力和提升是分不开的。组长们的分享，真正体现了冠城七中倡导的关注了学生发展和成长，聚焦问题，聚焦发展，聚焦成长。课改聚力发展，文化凝聚人心，关注青年教师的成长，关注学生的发展，他要求各年级组长、备课组长一定在工作中先想好，再做好，再完善，最后再优化，搭建管理和运行的机制，落实学校办的教育教学主张，锻造冠城七中教师精英团队，培养冠七精英少年，彰显我校的特有团队文化、年级精神、视觉文化。
他说我校要形成以备课组为核心的学科建设机制；以班主任为核心的班集体治理机制；以年级组长为核心的年级治理机制，实现资源整合和利用，与品质同行。冠城七中正在向前快速发展，但真正实现超越、腾飞，我们还任重道远。骨干教师作为学校发展的中坚力量，要统一思想，明确方向，通过培训和各种研讨活动，加强教师队伍的团结，增强教师队伍的凝聚力，让骨干教师成为冠城七中文化建设的推动者和学校核心价值观的践行者。
新的一期，新的变化，新的挑战，冠城七中各年级组、各备课组的骨干教师们一定会引领全体教师积极奋进，锐意进取，为冠城七中的品牌打造再创辉煌!
