春华秋实，耕耘收获，师徒结对，教学相长。建校三年多以来，冠城七中高度重视教师队伍的建设，积极践行何校长提出的青年教师培养理念——“抓住了青年教师就抓住了学校发展的未来”。9月25日下午，冠城七中在国学馆隆重举行了主题为“青蓝携手同发展，传承优秀铸辉煌”的优秀青年教师出师暨2018师徒结对仪式。
一批专业素质硬、业务能力强的优秀青年教师出师了。经过三年历练与成长，三年师满，全体教师齐聚一堂，为他们鼓掌喝彩！
会议伊始，教导处刘映树主任对我校三年来师徒结对成果进行了回顾总结，他说到，师徒结对绝不是一个简单的仪式。它构建的是一个团队，一种文化，更是一种传承。
刘建泽副校长宣读我校三年出师青年教师名单，以及优秀指导教师名单。
刘校长宣读了表彰决定
何少衡校长为受表彰的师徒颁奖，以示祝贺！
三年砥砺，三年奋进，学校教导处根据师徒结对考核细则，最终评选出七名优秀指导老师和十四名优秀青年教师徒弟。他们传承师德，青出于蓝而胜之于蓝！
尊师重道是中华民族的传统美德，青年教师们在短短的时间内拔节成长，与他们背后无私奉献的师傅有着密不可分的关系。今天他们深深地向师傅们鞠躬致谢，感谢师傅陪伴我们左右，帮助我们成长！
着名的教育学家陶行知先生说过：“要想做好老师，最好的是和好老师做朋友。”冠城七中拥有一批教学经验丰富、教学能力突出、教学品质优秀的骨干教师，他们将把冠城七中“师徒结对”的优秀传统传承下去。
2018年新师徒结对
在三位校长的见证下，我们开启了2018年师徒结对的新篇章。从接过徒弟手中的鲜花的那一刻，我们担上了一份责任，许下了一份承诺！相信，这一年的师徒一定能展现我们冠七人的风采！
曹琬琪老师作为徒弟代表发言，她说作为徒弟，不仅要继承和发扬师傅爱岗敬业，无私奉献的精神，更要学习他们教书育人，严谨治学的教风，并表达了虚心请教，踏实学习，争取早日成为冠七骨干力量的决心！
我校何少衡校长、刘建泽副校长、李彩霞老师、粟莉老师、付本芬老师、陈斌老师等分别被冠城教育评为管理带头人，学科带头人，德育带头人。
一个好的学术队伍，既要有优秀的学科带头人，更需要形成一种团队协作、拼搏创新的氛围和凝聚力，形成群体优势，做出有重大影响的高水平科研成果，也可以进一步促进学术的繁荣发展和人员素质的提高。回校后六位学科带头人立即行动起来，组建了自己的学习小组团队，积极发挥着学科带头人的示范、引领和辐射作用。
李世明副校长宣读了相关的考核激励机制，实施学习小组的动态管理，充分发挥学习小组的示范、引领和辐射作用，促进学习小组不断成长。
我们相信，在校长团队地带领和学习小组的团结协作下，充分发挥骨干教师的作用，推动冠七教育迈上一个新台阶！
一支粉笔，两袖清风； 三尺净土，桃李芬芳；舍弃功利，写下希望； 独领风骚，放飞梦想…….出师的优秀青年教师和新教师徒弟，用他们真挚的语言给大家吟诵了《薇小却不单》，让全体教师为之动容。
青春不悔，生命无憾！总有一天，我也会成为如今知识渊博、业绩出色的您，就让清辉不老的月光刻下我们的誓言！就让冠七光辉的校史记下我们的功绩。
何少衡校长为此次活动作了总结讲话。他说，师徒结对是我校“教师第一 成就教师”理念的彰显，是我校打造名师成长工程、青年教师成长工程的重要举措，抓住青年教师队伍建设就抓住了冠城七中的未来。“教无止境、学无止境”，师徒结对活动不仅是对新教师的”传帮带”，更是一个教学相长的过程,也是师徒双方互帮互助的桥梁，为老师们搭建了一个专业成长的平台。
何校长还向新结对的师徒提出了三点希望：一是希望师傅们切实承担起责任，认真做好新教师的传帮带工作，既要“带德”，又要“带才”，既要“带教”，又要“带研”。二是希望徒弟们要以师傅为榜样，以虚心的态度向指导教师请教。三是希望结对的双方老师树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，从而在冠七校园内形成一种互学共进的良好氛围。
