三年拼搏 三年砥砺 三年奋斗 三年收获
为适应冠城七中教育发展的需要，进一步提升我校教职员工的综合素质和专业化引领能力,我校对三年来的工作进行了总结，并组织全校教职工进行集中培训。
7月8日，李世明副校长主持2018期末总结会暨教职工暑期培训会的开幕仪式，他表示冠城七中的培训内容逐年丰富，日趋完善，更加具有针对性和实用性，为老师们在培训中成长，在培训中提高奠定了基础。
李校长介绍学校干部团队
何校长为本次总结会暨暑期培训开幕式致辞。首先，他代表学校党支部、行政、工会及全体教职员工对今年新入职的60名新老师表示热烈的欢迎！同时也对过去三年来，为学校发展付出辛劳且取得硕果累累的教职员工们表示真诚的感谢！
接着，何校长带领全校教职工回顾了冠城七中近三年的发展史，他说在全体教职员工的共同努力下，我们一步一步实现了我校发展的战略目标。冠城七中历经艰辛，豪迈地跨过九年三步走发展战略的第一步，实现了“内炼品质外塑形象，打造高品高质学校”的初步愿景，首届中考创造辉煌，威震眉州。
何校长还说到，为期10天两段的教师培训从今天将拉开帷幕：我们需要了解学校的核心精神及品质打造的关键内核。在未来的三年里，我们仍然要借助成都、眉山的优质资源、集团的保障支撑、眉山市委、市府的支持，走内涵发展之路、走名师打造之路、走品牌营建之路，打造高品高质的优秀名校。最后，他畅想冠城七中在九年三步走的目标引领下，冠七品质一定会绽放出时代的芬芳，在眉州大地奏响华丽的篇章，创造属于冠城教育新的辉煌！
何校长慷慨激昂的致辞振奋人心，让新老师们感到热血沸腾，老师们更加坚信了选择冠城七中没有错。他们各个“跃跃欲试、摩拳擦掌”，想要为冠城七中贡献自己的力量。
李校长宣读了洪清宜董事长发来贺电，洪董事长代表冠城集团向积极参加培训的教师表示感谢。
他说，三年多来，冠城七中从新学校的论证到筹建，从动工到全面落成，从顺利开学到现在教育教学成就斐然，特别是今年冠城七中首届初三成绩卓着，影响深远！这一切都是在以何少衡校长为首的领导团队三年多来带领全体教职工积极创业、开拓奋进，同心协力，砥砺前行，才取得的累累硕果。学校走内涵发展之路，走名师打造之路，走品牌营建之路，已经凸显成效，在眉山大地上创造了一个又一个教育传奇，同时也为冠城教育注入了新的活力和内涵。他希望在何校长的带领下，冠城七中能勇创新高，继续扩大品牌影响力，把冠城七中做成冠城教育的一张名片，创造新的辉煌!
在暑期培总结会上，何校长感恩集团搭建的发展平台，感恩干部团队给予他的工作协同，感恩战友们的信任、认同和支持，感恩同仁们共同战斗的岁月。
“一个好校长就是一所好学校”，何少衡校长给全校教职工们做了《三年拼搏 三年砥砺 三年奋斗 三年收获——砥砺前行的冠城七中》的专题报告，并借用集团专家组视导评价“循道而为，本立道生”作为引语，对所有参与培训的教职工提出了培训要求，并且指明了学校发展的方向！
我们在成长，我们在发展，我们在壮大，我们在收获！何校长通过客观的数据，向我们展示了学校'师生人数的增长，学校规模的壮大；通过一张张鲜艳的奖状，一枚枚耀眼的奖牌，向我们展示了学校在教育教学过程中收获的累累硕果。
他说到，我们的目标明确，要努力实现“眉山第一、四川一流、全国知名、百年名校”的发展目标；我们的精神聚焦，有先进的教师观、学生观、教学观；我们的步调一致，坚持推进“九年三步走”的发展战略。
接下来，何校长细数了我校三年来制胜的法宝，他说学校高度重视团队建设，高度重视品质打造，高度重视人心凝聚，高度重视形象宣传，高度重视关系维护，冠城七中精气神佳，这些都是学校品质打造的重要手段。
最后，何校长总结到，三年的全心付出，我们打造了优质的教育生态，我们构建了冠城七中名校化发展的完备体系，我们收获了社会各界的良好口碑，我们拥有了强大的信心与勇气！我们深信，眉山冠城七中实验学校的发展之路对区域教育的高品质提升，对集团教育战略的纵深发展有着深远的意义，教育之梦宏壮，我辈当继续前行！
不辱使命，不负韶华，坚韧！坚持！坚守！
品牌营建，艰难艰辛，有为！有神！有效！
百年名校，任重道远，奋发！奋斗！奋进！
一个校长的思想有多远，就能带领教师走多远，学校的发展就能有多远。何少衡校长回顾了学校三年来的发展，硕果累累，振奋人心！九年三步走的发展战略，规划出我校发展的蓝图，为学校发展与教职工的提升指明了方向。选择冠城七中，就选择了一条艰苦奋斗之路，也就选择了一条成功发展之路！
