为了更好的树立学校品牌,加快我校教师队伍的建设,充分发挥学校名师、骨干教师的传、帮、带的作用,缩短年轻教师的成长周期,打造优秀的教师队伍,经学校行政会研究决定实行“师徒结对”工程。9月22日下午,在学校阶梯教室举行了以《携手同行 共同成长》为主题的眉山冠城七中实验学校首届师徒结对仪式。
大会由许丽萍副校长主持,她提出本次师徒结对的意义在于冠城七中提倡教师为本,“教师成功”是学校成功的前提,“教师第一”永远是学校发展的第一要素。我校将以成就人和自我成就为核心加强教师队伍的建设,通过教师的成长与发展来增强老师对学校发展的认同和信心,更好的树立学校品牌,打造优秀的教师团队。
刘建泽副校长宣布了本次20对师徒结对的名单,师徒教师们在结对协议书上庄严签字,青年教师们将鲜花送给了指导教师,并向指导教师致以了最真诚的谢意。今天的签字,师徒签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。
“师傅”代表曾雨老师在讲话中表示,能给充满活力的青年教师当师傅是信任,是嘱托,是荣幸,是压力,是义务,更是责任。作为师傅首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用,认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为冠城七中的新教师培养工作尽自己的全力。
随后,吴熙老师代表青年教师发言,他表示在学校领导班子的正确领导下,通过师傅们的言传身教,以冠城七中教师深厚的涵养、丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使青年教师们迅速成长,在“三尺讲台”上,实现人生的价值,用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用拼搏和汗水爱洒桃李,用努力和奉献与冠七携手,共创冠城七中的辉煌!
何少衡校长就此次结对仪式做出总结,首先他回顾了从8月30日开校至今,学校连续四周的磨课、听课、评课,干部、组长、老师齐上阵,在自我成功,学生成长路上,我们聚精会神,我们精心设计,我们潜心研究,我们执着追求,坚持“要做就做好,要做就出彩”的行事原则,成功实现了连续四周来,管理规范、秩序井然、保障到位、师生努力、品质彰显、口碑甚好。
今天的师徒结对仪式,目的在于落实成就人和自我成就人的教师队伍建设精神,践行教师第一原则。我校的所有老师,一定要在学校名师打造之路上,踏实进取,勠力同心,做一名有追求,有行动,有建树的具有较强影响力的名优教师,要做有爱心、有智慧、有灵气、有品位的教师,展示冠城七中的教育品质。